荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 吳建文）“以前總怕年齡大沒人要，現(xiàn)在知道企業(yè)招用我們有補(bǔ)貼，法律還禁止年齡歧視，心里踏實多了?！苯?，在通城縣新廣場的“就業(yè)政策進(jìn)萬家”公益普法宣傳活動現(xiàn)場，45歲求職者李爽信心滿滿。

這場由通城縣人力資源和社會保障局組織的活動，聚焦政策賦能與權(quán)益保障，為求職者和企業(yè)送上“法治就業(yè)禮包”，得到廣大群眾和企業(yè)的積極參與和大力支持。大家表示，在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，此次活動讓就業(yè)者的心態(tài)轉(zhuǎn)向“有底氣”。

據(jù)悉，通城縣人社部門組建政策宣講團(tuán)，圍繞法規(guī)核心內(nèi)容開展精準(zhǔn)解讀工作。針對公平就業(yè)保障，詳細(xì)講解禁止性別、年齡、戶籍等就業(yè)歧視的相關(guān)條款，公布維權(quán)舉報渠道，并宣傳殘疾人、脫貧人口等重點群體的就業(yè)扶持政策。

面向求職者，解讀職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等惠民政策的申領(lǐng)條件，同時介紹公益性崗位開發(fā)、見習(xí)基地建設(shè)等政府促就業(yè)舉措及兜底機(jī)制。

針對企業(yè)，講解吸納重點群體就業(yè)可享受的稅收減免、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠措施，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需依法履行促進(jìn)就業(yè)的社會責(zé)任。

此外，通城縣人社部門通過服務(wù)升級，全力打通政策落地“最后一公里”。在活動現(xiàn)場發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)政策一本通》并同步上線附二維碼的電子手冊，開通“就業(yè)政策智能問答”小程序支持一鍵查詢適配政策。

該部門還在縣政務(wù)大廳設(shè)置政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、維權(quán)受理四大窗口，提供“面對面”精準(zhǔn)服務(wù)，形成“一站式”咨詢專區(qū)。組織人社專員走訪企業(yè)，向全縣124家規(guī)上企業(yè)推送“政策禮包”并現(xiàn)場指導(dǎo)補(bǔ)貼申辦流程，讓“政策找企業(yè)”。