荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 劉銘）9月15日至21日，以“聚才興黃 ‘梅’好有你”為主題的黃岡人才周黃梅系列活動圓滿落幕。

從院士科普傳經(jīng)到青年人才攻關(guān)，從校企合作簽約到精準(zhǔn)服務(wù)上門，黃梅縣緊扣“人才引領(lǐng)、產(chǎn)才融合、服務(wù)賦能”核心思路，以一場場特色活動厚植“愛才、尊才、重才”土壤，推動人才與縣域發(fā)展同頻共振，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

搭好平臺，聚才引智

讓英才近悅遠(yuǎn)來

“剛到黃梅就拿到人才津貼，還能和各領(lǐng)域?qū)＜伊陌l(fā)展，這種被重視的感覺太暖了！”在縣委組織部主辦的“青智聚黃 共話發(fā)展”高層次青年人才座談會上，縣財政局干部梅雨婷的感慨，道出了眾多人才的心聲。

這場匯聚40余名醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)、高新企業(yè)人才的座談會，既是思想碰撞的“交流會”，更是政策兌現(xiàn)的“暖心會”——8位青年人才代表圍繞黃梅“十五五”規(guī)劃、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出12條建設(shè)性意見，縣委組織部當(dāng)場撥付67萬元人才生活津貼與拔尖人才培養(yǎng)經(jīng)費，讓“政策紅利”直達(dá)人才心坎。

產(chǎn)業(yè)一線同樣搭建起人才成長的“舞臺”。團(tuán)縣委在科普達(dá)高分子材料公司舉行“攻堅破局 智創(chuàng)未來”科技攻關(guān)青年突擊隊授旗儀式，黃岡市青年拔尖人才李超帶領(lǐng)團(tuán)隊扎根研發(fā)一線：“突擊隊幫我們對接了高校技術(shù)資源，目前3個光電線纜材料攻關(guān)項目已進(jìn)入試驗階段，突破產(chǎn)業(yè)難題更有底氣了！”縣婦聯(lián)則聚焦巾幗人才，舉辦“巾幗獻(xiàn)智 共促發(fā)展”沙龍，30余名企業(yè)女高管、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女帶頭人圍繞職業(yè)教育提質(zhì)、黃梅戲保護(hù)傳承碰撞出8個合作思路，其中“非遺進(jìn)校園+文旅融合”項目已被納入縣文旅局重點調(diào)研課題。

科普平臺更讓人才智慧惠及萬千群眾。中國科學(xué)院院士桂建芳以《從求學(xué)與科研路上的回望與感悟談科學(xué)精神》為題，為黃梅一中200名師生作專題報告，全縣中小學(xué)同步直播惠及數(shù)萬青少年。

“聽桂院士講堅持的重要性，我也想當(dāng)農(nóng)業(yè)科學(xué)家，幫家鄉(xiāng)水稻提質(zhì)增產(chǎn)！”黃梅鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生的心愿，正是黃梅以科普賦能播撒“科學(xué)種子”的生動寫照。此外，縣園林綠化發(fā)展中心還組織設(shè)計人才赴江西德安、柴桑開展楚派建筑形制專項考察，以“走出去學(xué)”提升人才實踐能力，讓平臺成為人才成長的“孵化器”。

以產(chǎn)聚才，以才興產(chǎn)

讓產(chǎn)才同頻共振

“這款高柔性機(jī)器人電纜，目標(biāo)是實現(xiàn)‘500萬次彎折不斷電’，為機(jī)器人打造‘永不疲倦的神經(jīng)’！”在湖北宇洪光電實業(yè)有限公司研發(fā)試驗中心，研發(fā)經(jīng)理胡旻正帶領(lǐng)團(tuán)隊開展極限性能測試。該公司牽頭的“高柔性抗干擾機(jī)器人電纜關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目”，不僅入選黃岡市2025年主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目，還獲20萬元資金支持，即將實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化突破。

這樣的“產(chǎn)才融合”案例在黃梅遍地開花。圍繞光電通信、現(xiàn)代染織、新型材料等“雙百億產(chǎn)業(yè)”，黃梅縣推動企業(yè)與高校深度攜手：科普達(dá)高分子材料與華南理工大學(xué)共建實驗室，將拉伸流變擠出技術(shù)落地光電線纜材料領(lǐng)域；龍源石膏聯(lián)合西南科技大學(xué)、河南理工大學(xué)，加速石膏功能性材料研發(fā)轉(zhuǎn)化；宇星水鉆攜手河南工業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)成立超硬材料研究院，突破技術(shù)瓶頸并升級產(chǎn)線。

“以前是我們找技術(shù)、找專家，現(xiàn)在專家?guī)е鴪F(tuán)隊來車間，把實驗室成果‘翻譯’成生產(chǎn)線語言?！庇钚撬@生產(chǎn)負(fù)責(zé)人說。

人才不僅在實驗室攻堅克難，更在生產(chǎn)一線破解難題。威艾彼農(nóng)牧依托專業(yè)人才團(tuán)隊推動養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，精準(zhǔn)控制飼料成本與養(yǎng)殖周期；東盛紡織通過技術(shù)人才革新生產(chǎn)工藝，讓產(chǎn)品在長三角市場占有率提升15%。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，黃梅縣已引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才400余名，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化17項，攻克產(chǎn)業(yè)共性難題9類，“產(chǎn)業(yè)吸引人才、人才賦能產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)初步形成。

厚植沃土，優(yōu)化服務(wù)

讓人才安心安業(yè)

“律師不僅幫我們分析勞動糾紛風(fēng)險，還修改了合同模板，真是解了燃眉之急！”9月18日，縣司法局“才助鄉(xiāng)興服務(wù)直達(dá)”活動中，東盛紡織負(fù)責(zé)人的連聲感謝，道出了企業(yè)對精準(zhǔn)服務(wù)的認(rèn)可。當(dāng)天，5名專業(yè)律師深入12家企業(yè)，提供“一對一”法律咨詢，發(fā)放《企業(yè)經(jīng)營法律指南》80余冊，為企業(yè)發(fā)展筑牢“法律防線”。

打通產(chǎn)才對接“最后一公里”，更顯服務(wù)溫度。在縣科技經(jīng)信局組織的“才企聯(lián)動 才產(chǎn)融合”重點工業(yè)企業(yè)座談會上，20余家企業(yè)的工程師、碩士代表敞開心扉提訴求。針對威艾彼農(nóng)牧提出的“養(yǎng)殖技術(shù)信息壁壘”問題，該局當(dāng)場聯(lián)系農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，推動籌建養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)專題對接會；面對多家企業(yè)“產(chǎn)學(xué)研合作難”的訴求，迅速梳理5所高校資源，計劃10月聯(lián)合人社局開展“校企對接會”，讓企業(yè)切實感受到“需求有人聽、難題有人管”。

細(xì)節(jié)之處更見真心：科普報告會上為老年科技志愿者準(zhǔn)備的大字版資料，人才座談會后建立的“人才訴求臺賬”，事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)“綠色通道”……黃梅縣不僅靠政策引才，更靠“走心”留才。

正如縣委組織部部務(wù)委員張鎮(zhèn)所說：“我們不想讓人才工作成為‘一陣風(fēng)’，而是要通過一次次精準(zhǔn)服務(wù)，讓人才在黃梅工作順心、生活舒心。”

此外，縣婦聯(lián)啟動“黃梅巾幗人才庫”建設(shè)，首批吸納53名女性人才；縣科協(xié)計劃與桂建芳院士團(tuán)隊建立長期合作，每年開展2次科普進(jìn)校園活動，讓人才服務(wù)從“一時熱鬧”走向“長效常態(tài)”。

“以前只知黃梅是文化大縣，沒想到這里產(chǎn)業(yè)活力、人才政策這么好！”黃岡師范學(xué)院材料專業(yè)大四學(xué)生小陳，已與宇星新材料簽訂就業(yè)意向書，“明年畢業(yè)就來黃梅，在這里實現(xiàn)職業(yè)理想！”

人才周雖已落幕，但黃梅與人才的“雙向奔赴”從未止步。如今的黃梅，正以“聚才興黃 ‘梅’好有你”的滿腔誠意，讓更多英才扎根；而每一位選擇黃梅的人才，也正以智慧與汗水為筆，在這片熱土上書寫高質(zhì)量發(fā)展的“新精彩”。