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招用農民工必須訂合同(圖)
(2007-03-03 11:33:28) 新京報

國務院發(fā)布《關于解決農民工問題的若干意見》

    綜合新華社電針對農民工權益保障、勞動安全等突出問題,國務院日前發(fā)布《關于解決農民工問題的若干意見》要求,從嚴格執(zhí)行勞動合同制度、保障農民工職業(yè)安全衛(wèi)生權 
 益等方面,依法規(guī)范農民工勞動管理。

  《意見》要求所有用人單位招用農民工都必須依法訂立并履行勞動合同,建立權責明確的勞動關系。嚴格執(zhí)行國家關于勞動合同試用期的規(guī)定,不得濫用試用期侵犯農民工權益。勞動保障部門要制定和推行規(guī)范的勞動合同文本,加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監(jiān)督。

  《意見》要求,要抓緊解決農民工工資偏低和拖欠問題,建立農民工工資支付保障制度。要嚴格規(guī)范用人單位工資支付行為,確保農民工工資按時足額發(fā)放給本人,做到工資發(fā)放月清月結或按勞動合同約定執(zhí)行。

  勞動保障部門要重點監(jiān)控農民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。

  《意見》還要求切實解決政府投資項目拖欠工程款問題。所有建設單位都要按照合同約定及時撥付工程款項,建設資金不落實的,有關部門不得發(fā)放施工許可證,不得批準開工報告。對重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)實行工資保證金制度,加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的,可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照,并對有關人員依法予以制裁。

  我國還將規(guī)范農民工工資管理,切實改變農民工工資偏低、同工不同酬的狀況!兑庖姟芬蟾鞯匾獓栏駡(zhí)行最低工資制度,合理確定并適時調整最低工資標準,制定和推行小時最低工資標準。用人單位不得以實行計件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度,不得利用提高勞動定額變相降低工資水平。嚴格執(zhí)行國家關于職工休息休假的規(guī)定,延長工時和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工資。

  ■亮點解讀

  優(yōu)秀農民工可優(yōu)先落戶城市

  據(jù)新華社電國務院《關于解決農民工問題的若干意見》強調,要健全維護農民工權益的保障機制。

  《意見》指出,要保障農民工依法享有的民主政治權利。招用農民工的單位,職工代表大會要有農民工代表,保障農民工參與企業(yè)民主管理權利。

  《意見》強調,要深化戶籍管理制度改革。逐步地、有條件地解決長期在城市就業(yè)和居住農民工的戶籍問題。中小城市和小城鎮(zhèn)要適當放寬農民工落戶條件;大城市要積極穩(wěn)妥地解決符合條件的農民工戶籍問題,對農民工中的勞動模范、先進工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者,應優(yōu)先準予落戶。具體落戶條件,由各地根據(jù)城市規(guī)劃和實際情況自行制定。改進農民工居住登記管理辦法。

  農民工應依法納入工傷保險

  據(jù)新華社電國務院關于解決農民工問題的若干意見強調,要積極穩(wěn)妥地解決農民工社會保障問題。

  《意見》要求,要依法將農民工納入工傷保險范圍。

  各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續(xù),并按時足額繳納工傷保險費。未參加工傷保險的農民工發(fā)生工傷,由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準支付費用。

  《意見》強調,應抓緊研究低費率、廣覆蓋、可轉移,并能夠與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度銜接的農民工養(yǎng)老保險辦法。有條件的地方,可直接將穩(wěn)定就業(yè)的農民工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

  已經參加職工基本養(yǎng)老保險的農民工,用人單位要繼續(xù)為其繳費。勞動保障部門要抓緊制訂農民工養(yǎng)老保險關系異地轉移與接續(xù)辦法。

  ■記者連線

  全國人大代表王元成就農民工政策接受本報采訪

  返鄉(xiāng)農民工是建設農村生力軍

  本報訊(記者相麗麗)昨日,全國人大代表、曾榮獲“全國十大杰出進城務工青年”稱號的山東泰安東方計算機學校校長王元成接受了本報采訪。王元成表示,國務院這次出臺關于解決農民工問題的若干意見力度很大,肯定會給近兩億農民工帶來真正的好處。

  王元成表示,《意見》幾乎涵蓋了現(xiàn)存與農民工相關的各種社會問題。從中很容易看出,國家對進城務工人員在工資、社保、服務、教育等方面權益的保護力度。

  “對農民工群體的維護與建設社會主義新農村的目標是一脈相承的!蓖踉烧J為,農村大量的剩余勞動力需要有序、合理流動,城市在這個過程中是接納方,要發(fā)揮引導、管理、保障、服務等作用,而農村這個傳統(tǒng)意義上的輸出方,也應該創(chuàng)造良好條件,以吸引、招徠返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的務工者,以成為最終的接納方。

  掌握一定技能、積累若干資金且綜合素質有所提高的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工,將是建設新農村的“生力軍”,“他們也許在城市是弱勢群體,但在農村就變成了強勢群體!蓖踉赏瑫r表示,政策規(guī)章也不可能是萬能的,不能指望一個《意見》解決所有問題,畢竟由于長期的歷史原因,積累下很多深層次的矛盾,這都需要在《意見》的執(zhí)行過程中慢慢地去化解。《意見》的出臺,主要是為督促政府各部門、社會各方面擔當起相應的管理、引導、服務等職責。

  “《意見》雖已出臺,但具體的執(zhí)行和實施才是重點!蓖踉烧J為,其中最重要的是城鄉(xiāng)之間的互動,因為農民工雖來自農村,但與他們的工作生活發(fā)生聯(lián)系較多的還是城市,所以“政策雖好,但只有城鄉(xiāng)協(xié)調一致,才能真正體現(xiàn)出中央制定政策的本意。”

 

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